Author: admin

إن التطور نحو سوق عالمية موحدة يصبح، بشكل متزايد، أمرًا واقعًا، يتلاشى معه الفصل بين السوق المحلية والسوق الدولية، كما يتغير واقع الاقتصاديات العربية وجهود تنميتها بخطى سريعة وبطريقة جذرية، نتيجة للتغير التكنولوجي السريع خاصة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، إلى جانب انخفاض تكاليف النقل..

تسعي حكومات دول الشرق الأوسط وشمال إفريقيا جاهدة منذ عقود لإيجاد حلول للحد من ارتفاع نسب البطالة، خاصة بين فئة خريجي الجامعات، ولكن إلى حد الآن لم تلق كل المحاولات النجاح المنشود، بل على العكس فإن الوضع ما فتئ يتحول من سيئ إلى أسوأ.

في قمة الرئيس باراك أوباما التي أقيمت بواشنطن العاصمة في بداية شهر أبريل 2010، التي كان موضوعها تعزيز روح ريادية الأعمال، حضر سليم عثماني، نائب رئيس مؤسسة الفكر والعمل حول المشاريع الخاصة (CARE) هذه القمة وشارك في فعالياتها.. ونتيجة لمشاركته، أصبح عثماني أكثر تحمسا لتعزيز ثقافة الريادية وروحها، وبات يشارك -بوصفه رياديًّا وممثلاً للقطاع الخاص- في العديد من المنظمات والجمعيات التي تعنى بهذا الأمر.. فبالإضافة إلى نشاطه داخل مؤسسة الفكر والعمل حول المشاريع الخاصة، أصبح الرئيس الحالي للجنة العمل الجزائرية لحوكمة الشركات (GOAL) ونائب رئيس رابطة منتجي المشروبات بالجزائر (APAB) إلى جانب عضويته بمنتدى رجال الأعمال (FCE) وبعد عودة سليم…

عندما شرعت في كتابة هذا المقال، استدعيت إلى الذاكرة كتابات جي كاوازاكي، مؤ سس مشروعات تكنولوجيا الجراج، التي كان يُشبِّه فيها رياديي الأعمال بالإنجيليين والثوار، ومن حسن حظي أني ألتقي بالصنفين في الجزائر كل يوم. نعم، و إني لأجزم – وعلى خلاف الأحكام المسبقة- بأن هناك الكثير من رياديي الأعمال في الميادين الاقتصادية والاجتماعية في الجزائر، وأسثبت لكم ذلك في السطور التالية..

مع ظهور الأزمات الاقتصادية وتفشيها في العالم، بدأ الحديث عن ظاهرة الريادية بوصفها حلاًّ لمعظم الأزمات الاقتصادية، وكأنها الترياق السحري الذي بمجرد أن يتجرعه العالم ستزول مشاكله وتختفي، وتعد الريادية أحد أهم المحاور الرئيسية في العالم التي تساعد في دفع عجلة النمو الاقتصادي، وذلك لدورها المهم في استغلال الموارد والمصادر والأدوات المتاحة، وتطبيق التكنولوجيا الحديثة في الإنتاج والتشغيل والابتكار..

إن أحد الأهداف الأساسية للتعليم العالي هو المساهمة في إعداد الخريجين للانخراط في سوق العمل، ليس فقط كعاملين بأجر، بل وكأصحاب عمل، وفي سعيها لتحقيق هذا الهدف تمكنت المعاهد والجامعات العليا في الأقطار العربية من تحقيق إنجازات ضخمة بالنسبة لإنتاج الخريجين المؤهلين للالتحاق بسوق العمل المأجور، خاصة في الدوائر والمؤسسات الحكومية، ولكن يلاحظ من الناحية الأخرى أن جهاز التعليم العالي في الغالبية العظمى من الأقطار العربية لم يتمكن من تحقيق إنجازات تذكر فيما يتعلق بتأهيل الخريجين لكي يبادروا بخلق فرص عمل لهم من خلال إقامة مشاريع خاصة بهم. وليس عن طريق الركض وراء الوظائف هنا وهناك..

الرأسمالية واقتصاديات السوق متعددة الأنماط ولا تسير على نمط واحد أو نهج واحد، رغم شيوع تصور أن الرأسمالية أحادية الأبعاد، ولم يأخذ النقاش حول الأشكال المتعددة للرأسمالية حقه. فمن بين دول العالم وعددها حوالي 190 دولة، وعلى الرغم من اعتراف 188 دولة بالملكية الفردية (فيما عدا كوبا وكوريا الشمالية) إلا أن النظر إلى الملكية يختلف من دولة إلى أخرى. يحاول المقال أن ينظم هذه الفوضى الفكرية، حيث يضع أربعة أنماط للرأسمالية: رأسمالية القِلة الحاكمة (الأوليجارشية)، والرأسمالية الموجهة من الدولة، ورأسمالية الشركات الكبيرة، ورأسمالية ريادية الأعمال..

يركز علماء الاقتصاد بوجه عام على مصدرين رئيسيين للنمو، هما: إضافة المزيد من المدخالت –المزيد من رأس المال والمزيد من العمالة.. والابتكار والتغير التقني. النمو بالقوة الغاشمة يعتمد على الزيادة في الإنتاجية لكل من رأس المال والعمالة ًمعا، أما النمو الذكي فيعتمد بالأساس على الابتكار، ومن ثم توليد الكثير من الإضافات إلى الإنتاج مع مرور الوقت.. والابتكار معروف بأنه ذلك الشيء الجديد، وهو في حقيقة الأمر “زواج” بني معرفة جديدة مجسدة في أحد الاختراعات، والطرح الناجح لهذا الاختراع في السوق؛ إذ إن ُ أفضل الاختراعات تظل بلا فائدة ما مل تصمم وتسوق وتعدل بالطرق التي جعلتها مجدية تجاريا، وهذا يتطلب…

كلمة رنده الزغبى فى اطلاق برنامج مواطنة الشركات فى مصر فى 12 ابريل 2010 بمشاركة مركز المشروعات الدولية الخاصة CIPE والجمعية المصرية لشباب الاعمال EJB والجمعية المصرية لرجال الاعمال EBA.

لما كانت الدعوة وحشد التأييد، أو كسب التأييد، والتشبيك، والشبكات، وبناء التحالفات، هي أساس العمل الأهلي في تبني قضايا التنمية الاقتصادية والسياسية والاجتماعية والبيئية، ومنها القوانين والتشريعات والقرارات، فإن نشر هذه الثقافة تعتبر من عوامل البناء المؤسسي للجمعيات الأهلية وبناء قدرتها. ولما كانت جهود حشد التأييد تعني التحدث بصوت مرتفع موحد، وجذب اهتمام أفراد المجتمع نحو إحدى المشكلات أو القضايا العامة، وتوجيه الأنظار صناع القرار نحو الحل المقترح، كما أنها تعني العمل مع الآخرين من الأفراد والمنظمات لإحداث تغيير إيجابي في المجتمع، فقد اهتم اتحاد جمعيات التنمية الاقتصادية بإصدار هذا الدليل حول مهارات حشد التأييد للجمعيات الأهلية…